2019年1月31日下午,新鄭分公司除值班崗位外的全體(ti) 員工，在新鄭SG·亚洲胜游水務會(hui) 議室舉(ju) 行2018年度工作總結暨先進表彰大會(hui) 。會(hui) 上新鄭分公司總經理李齊文對2018年度整體(ti) 工作進行了總結與(yu) 回顧，李總說道：2018年1月19日SG·亚洲胜游環保產(chan) 業(ye) 集團成立新鄭分公司，分公司成立的這一年裏，在集團公司及公司下屬的全力支持下，各項工作開展相對順利。我們(men) 繼續堅定不移的秉承“誠信盡責、回報社會(hui) ”的核心價(jia) 值觀理念，繼續堅持“守規矩、要自律、應盡責”的九字方針行為(wei) 準則，全麵貫徹“夯實基礎，擴大規模；內(nei) 廷水務，外伸資源；以我為(wei) 主，整合力量；深化改革，促進發展”的企業(ye) 戰略思想。經過公司全體(ti) 成員的共同努力，我們(men) 在企業(ye) 管理、運營管理、項目管理、文化建設、穩定發展等方麵都取得了一定的成績，企業(ye) 綜合實力增強，社會(hui) 信譽提高。

      隨後，鄭州新中洲副總經理葛金鳳宣讀了關於表彰2018年度先進集體、先進個人和優秀員工的決定。新鄭分公司總經理李齊文、財務副總監李源通、鄭州新中洲副總經理葛金鳳、王洪、新鄭新康水務有限公司副總經理王維中，分別為新鄭分公司先進集體、先進班組、先進個人、最佳管理獎，以及下屬各水廠優秀班組、優秀員工、最佳進步獎、最佳新人獎的獲得者們頒發證書、獎杯和獎金。先進班組代表高旭陽、先進員工代表劉誌霞分別做了熱情洋溢的發言，我們要學習他們這種愛崗敬業、勇於奉獻、團結拚搏、攻堅克難的精神。

      最後，鄭州新中洲副總經理王洪做出總結並要求我們(men) ：要以集團董事長的戰略思想為(wei) 指導，以授權機製為(wei) 基礎、以強化監督管理為(wei) 組織保障、以績效考核為(wei) 靈魂，實行幹部能上能下、工資能高能低、員工抗壓能力強的加強組織管理為(wei) 目標的企業(ye) 改革機製。緊緊地團結在集團公司周圍，開啟我們(men) 的智慧，啟動我們(men) 的創新思維。公司也希望受到表彰的先進集體(ti) 和先進個(ge) 人把榮譽作為(wei) 新的起點，繼續發揚成績、戒驕戒躁、求真務實、勤奮工作，為(wei) 實現SG·亚洲胜游集團戰略發展目標而努力奮鬥！