————太原康晉水務有限公司開展一期二步人員MBR係統操作運行規程考核

      為(wei) 使員工更快速的適應工藝運行流程，督促員工勤勉履職，提高工作效能，建設一隻高素質、具有高度凝聚力和團隊精神的員工隊伍，推動公司生產(chan) 運行平穩發展，太原康晉水務有限公司分別於(yu) 2021年2月5日、8日、9日 ，組織一期二步的員工開展了MBR係統操作運行規程的考核。

      本次考核是對員工為期半月培訓成果的真實檢驗，也是對員工的工作實績、行為表現以及崗位勝任度的客觀正確評價。考核采取理論與實操相結合的方式進行，由MBR係統廠家培訓工程師負責出題、閱卷和現場實操考核打分。考核結果於5個工作日後公布，不合格者將給予一個月的學習期限，再進行補考。
      習近平總書記強調：“技術工人隊伍是支撐中國製造、中國創造的重要力量。”開展業務技能培訓和考核，為一線員工提供了夯實理論基礎、增強技能水平、相互切磋技藝的平台，對壯大康晉的技術員工隊伍、推動公司高質量發展具有積極作用。
      太原康晉水務有限公司將按照2021年度培訓計劃，定期開展業務培訓與考核工作，貫徹落實總書記的重要指示精神，傾力培養德技雙優的高技能型人才；並立足公司實際，把勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚融入技能培養的各個環節，滲透到員工學習、生活和工作實踐的全過程，為蓄勢待飛的太原康晉鍛造一支技術過硬、團結向上、愛崗敬業的員工隊伍保駕護航！